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Facilitation 1 Théorie et pratique – Formation en Travail Qui Relie
September 19, 2025 @ 10:00 am - September 21, 2025 @ 4:00 pm PDT
Organizer
Isabelle FortierEvent Overview
CETTE FORMATION en écopsychologie pratique par le Travail Qui Relie VOUS OFFRE
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Un cadre de référence simple qui offre une vision soutenante et un ancrage solide dans pour intervenir dans le contexte actuel de transition écologique.
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Un cheminement enrichi par les échanges en groupe, qui permettent d’établir un sentiment de confiance et de sécurité.
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La découverte d’une vaste boîte à outils pour passer à l’action et transformer les défis du quotidien en sources de développement.
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Une communauté de pratique active et engagée et des occasions multiples de résonance qui permettent de se sentir reliés dans nos craintes, nos espoirs et nos projets.
L’ÉCOPSYCHOLOGIE COMME SPHÈRE D’INTERVENTION
L’écopsychologie cherche à saisir les racines de la crise écologique dans la psychologie humaine et dans les modes de fonctionnement de nos sociétés de même que certains troubles psychologiques ou comportements individuels ou sociaux à travers nos relations dysfonctionnelles avec le reste de la nature.
Le Travail Qui Relie permet le changement de conscience nécessaire à la transition écologique. Dans cette pratique, des exercices simples, mais puissants, permettent d’expérimenter votre appartenance et votre connexion au vivant, d’exprimer vos ressentis agréables et désagréables face à l’état du monde, de développer de la compassion et de renouer avec vos talents et votre pouvoir d’agir pour participer à un changement dont le monde a besoin. C’est aussi aidant pour soutenir les individus qui souffrent d’anxiété ou d’écoanxiété.
Le Travail Qui Relie repose sur des fondements théoriques que Joanna Macy, écophilosophe, auteure et spécialiste en bouddhisme et en écopsychologie. Elle a transposé la transformation de notre monde en une spirale en 4 étapes que nous expérimenterons durant la formation :
Étape 1 : « S’ancrer dans la gratitude »
Étape 2 : « Honorer notre peine pour le monde »
Étape 3 : « Changer de regard »
Étape 4 : « Aller de l’avant »
À LA FIN DE LA FORMATION, LES PARTICIPANTS AURONT :
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Complété 12 jours de formation
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Mené 10 facilitations du TQR
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Rempli 10 auto-évaluation (1 par facilitation)
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Participé à au moins 4 rencontres de groupe de soutien
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Participé à 3 rencontres de groupe en ligne
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Épluché le livre de référence L’espérance en mouvement de Joanna Macy
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Écouté 6 webinaires et/ou lu 6 articles sur le Travail Qui Relie
Cette formation intensive inclus 4 blocs distincts :
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Expérimentation – Horizon
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Expérimentation – Profondeur
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Facilitation 1 – Théorie et pratique
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Facilitation 2 – Intégration et mentorat
À noter :
Les blocs Horizon et Profondeur sont ouverts à tous et ils peuvent être réalisés dans le désordre tandis que les blocs Facilitation 1 et 2 sont offerts uniquement aux professionnels et doivent être réalisés dans l’ordre.
DESCRIPTION DES QUATRE BLOCS
Expérimentation – Horizon
Une occasion de vivre de l’intérieur le Travail Qui Relie en expérimentant quelques exercices marquants. C’est une première porte qui s’ouvre sur cette démarche, dans laquelle vous serez guidé dans un processus bienfaiteur.
Expérimentation – Profondeur
Exploration des fondements de cette pratique en profondeur, en réalisant de nombreux exercices étoffés et puissants.
Facilitation 1 – Théorie et pratique
Plongeon dans les bases théoriques, découverte des essentiels de la facilitation et intégration concrète via une série d’exercices, de mises en pratique et de co-développement afin d’éclairer l’intégration du Travail Qui Relie dans votre pratique professionnelle.
Facilitation 2 – Intégration et mentorat
Cette dernière formation vous permettra de valider et d’approfondir vos interventions en Travail Qui Relie. Vous pourrez bénéficier de rétroactions sur votre pratique, découvrir d’autres types de facilitations et échanger sur vos expériences dans un contexte professionnel ciblé.
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION?
À toutes les personnes qui interviennent au niveau social tel qu’en enseignement, en éducation populaire, en travail social, en psychothérapie, en psychologie, en coaching, en animation, en facilitation, qui occupent des positions de leaders dans leur domaine OU à quiconque souhaite expérimenter le Travail Qui Relie.
Pré-requis : Avoir complété le Volet expérimentation du Travail Qui Relie au préalable (les 2 blocs Horizon et Profondeur)
DURÉE
70 heures réparties comme suit :
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54h de formation pratique et théorique en présence
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8h d’accompagnement par les pairs en virtuel
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8h de rencontres de groupe en virtuel
Si ça vous intéresse de faire partie d’un réseau de facilitateurs québécois et de poursuivre le développement de votre pratique en échangeant sur vos défis et vécus, vous êtes à la bonne place!
Pour plus d’informations visitez notre site web!